2022年1月27日，旭華公司2021年度工作總結會順利召開。
會議首先通報了全年的銷售和生產情況，用可視化數據圖表將公司一年的經營情況進行了公示。隨后各部門負責人逐個就2021年的工作總結和2022年的工作規劃作了發言。最后，劉云華董事長做了總結講話。
他全面回顧了2021年的工作，2021年公司上繳稅收570萬元，完成銷售額6254萬元。在如今的大環境下，僅保持了去年的成績，雖有遺憾但仍舊肯定了這一年度公司的業績。
過去的一年里，公司的管理水平不斷提高，6S管理扎實開展；公司的產品質量取得了顯著的突破。下半年10月份產品的月均成瓷合格率達到98.9%，達到全年最高，而且這一年生產部在PC端留下了數萬行的真實的生產數據，生產大數據庫逐步形成，為下一步建立數字化工廠開了好頭；公司的人才隊伍建設顯著加強，團隊逐漸年輕化和專業化，今年有5名技術人員評選上了初級工程師職稱，有曾子良同志在全省電瓷技能大賽中再次獲獎。公司社會知名度繼續擴大，2021年公司獲得江西省守合同重信用單位、萍鄉市十大品牌企業、蘆溪縣納稅大戶七連冠等沉甸甸的獎牌；公司還和萍鄉學院、萍鄉市電瓷電氣技工學校開展了校企合作，讓學校的學子來企業實習的同時也讓企業的管理人員去學校進行授課分享，合作共贏讓公司的綜合實力逐步增強。
在看到成績的同時，劉云華董事長還指出了去年存在的不足，比如公司持續改革力度不夠，績效管理制度的執行未能達到預期的效果；外貿業務量雖然比去年增加了，利潤卻沒有增加，需要總結復盤尋找原因進行改變； 技術部引入了專業人才，技術還需要進一步的突破，需要拿出新產品。
對于2022年，他指出新的一年是改革的關鍵一年，也是外貿部多元化發展最關鍵的一年。希望旭華團隊要進一步加強自身的管理水平，向管理要效益；要進一步加強團隊建設，要給到足夠的壓力；要進一步持續擴大自身的影響力，實現自我突破。
發言最后，劉云華董事長向大家致以新年的美好祝福。
接下來旭華公司全體員工食堂進行了優秀員工表彰活動和員工聚餐活動。
